Arbeiten in Dänemark
Arbeiten in Dänemark: Gehälter, Arbeitsmarkt, Arbeitsbedingungen
Lohnt sich Arbeiten in Dänemark? Wieviel kann ich verdienen wenn ich in Dänemark arbeite? Der dänische Arbeitsmarkt hat viel zu bieten: Hohe Gehälter, geringere Arbeitszeiten und attraktive Arbeitsbedingungen. Besonders Facharbeiter in Pflegeberufen, technischen Berufen und im IT Bereich sind in Dänemark heiß begehrt.
Auf dieser Seite bekommst du eine klare Orientierung zu Arbeiten, Leben und Alltag im dänischen Berufsalltag. Wir erklären, was du über Arbeitsmarkt, Gehälter, Steuern, Arbeitszeiten und Vereinbarkeit wissen solltest – und verlinken weiterführende Themen wie Jobsuche, Berufe mit guten Chancen, Home Office und mehr.
Inhaltsübersicht
Arbeitsmarkt, Gehälter und Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsmarkt in Dänemark gilt als stabil und gut organisiert. Viele Branchen suchen Fachkräfte, etwa technische Berufe, Pflege oder IT.
- Gehälter: Insgesamt zählen dänische Einkommen zu den höheren in Europa.
- Arbeitszeiten: Eine typische Vollzeittätigkeit hat rund 37 Stunden pro Woche.
- Urlaub & Ferien: Gesetzlich sind mindestens 25 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr vorgesehen.
Viele Arbeitnehmer schätzen die Balance zwischen Beruf und Freizeit, die Flexibilität und die sozialen Standards auf dem dänischen Arbeitsmarkt.
Steuern und Sozialversicherung beim Arbeiten
Die dänische Steuerstruktur unterscheidet sich von der deutschen: Steuern finanzieren viele soziale Leistungen, etwa die Gesundheitsversorgung und Renten, was die Ausgaben übersichtlicher macht.
- Steuerpflicht: Wer in Dänemark arbeitet ist grundsätzlich steuerpflichtig in Dänemark
- Krankenversicherung: Wer in Dänemark arbeitet ist automatisch krankenversichert über seine Steuerbeiträge. Grenzpendler (wohnhaft in Deutschland, Arbeit Dänemark) sind außerdem weiterhin auch in Deutschland wie gewohnt krankenversichert (getragen durch die dänischen Steuern).
👉 Weiterführende Infos zu Steuern, Versicherungen und Absicherung findest du auf unserer Seite Steuern & Versicherungen in Dänemark.
Dänische Steuern wenn man in Dänemark arbeitet
Wieviel Steuern gehen vom Gehalt ab, wenn Du in Dänemark arbeitest? Die Steuern in Dänemark sind zwar etwas höher als in Deutschland, dafür hat der Staat mehr zu bieten beim Thema Sozialleistungen. So ist die Krankenversicherung in Dänemark nämlich bereits mit der allgemeinen Steuer bezahlt und kommt nicht als zusätzlicher Kostenfaktor hinzu. Mehr zum Thema hier:
Rechtliches & Aufenthaltsfragen (kurz erklärt)
Als deutscher Staatsbürger kannst du aufgrund der EU-Freizügigkeit in Dänemark problemlos arbeiten. Hierbei unterscheiden sich ob man in Dänemark oder im Ausland (z.B. Deutschland) wohnt und lebt. Deutsche, die nicht in Dänemark leben, müssen eine dänische Steuernummer (skattenummer) von der dänischen Steuerbehörde beantragen. Deutsche, die in Dänemark leben und hier ihren festen Wohnsitz haben, geben bei ihrem Arbeitgeber einfach ihre dänische CPR-Nummer an (dänische Zentralpersonregister-Nummer), die sie von den dänischen Behörden bei der Anmeldung in Dänemark bekommen haben. Gern gesehen ist ein dänisches Bankkonto für die Überweisung des Gehalts vom Arbeitgeber, denn so werden Probleme bei der Umrechnung von dänischen Kronen (DKK) zu Euro umgangen.
Kurz gefasst braucht man als deutscher Arbeitnehmer in Dänemark:
- Deutsche, in Deutschland wohnhaft: Eine dänische Steuernummer von der dänischen Finanzbehörde
- Deutsche, in Dänemark wohnhaft: Persönliche dänische CPR-Nummer (ausgehändigt von den dänischen Behörden) beim Arbeitgeber angeben
Themen & Unterseiten
👉 Jobportale & Jobsuche in Dänemark
Informationen zu Jobbörsen, Bewerbung und Einstieg.
👉 Berufe mit guten Jobchancen
Welche Branchen aktuell besonders nach Fachkräften suchen.
👉 Home Office in Dänemark
Arbeiten ortsunabhängig – Regeln, Chancen, Lebensstil.
👉 Arbeitsregeln für deutsche Firmen & Fachkräfte
Wichtige rechtliche Besonderheiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
👉 Grenzpendler Dänemark-Deutschland
Tipps für tägliches Pendeln, Steuerpflicht, Versicherung.
Gehalt in Dänemark: Was würdest Du in deinem Beruf verdienen?
Dänische Gehälter zählen zu den höchsten in Europa. Bist Du neugierig, was du in deinem Beruf in Dänemark verdienen würdest? Dann haben wir hier interessante Informationen für dich.
Onlinerechner: Dänische Durchschnittsgehälter
Das dänische Jobportal Jobindex.dk bietet auf seiner Webseite einen Gehaltscheck für Arbeitnehmer in Dänemark an. Unter “Check my Salary” kannst Du unter der Eingabe von verschiedenen Faktoren berechnen, wie mit welchem durchschnittlichen Gehalt du bei einer Arbeit in Dänemark rechnen könntest. Auf der Webseite kannst Du folgende Daten an (alle sind optional – je mehr Du angiebst, desto genauer kann die Berechnung werden):
- Berufsbezeichnung (Dänischer und/oder englischer Begriff)
- Geografischer Standort (hier mind. eine dänische Region wählen)
- Ausbildungstyp
- Berufserfahrung in Jahren
- Managementerfahrung in Jahren
- Alter
Vollzeit Arbeitsstunden in Dänemark: 37 Stunden/Woche
Zum einem generellen hohen Gehalt kommt hinzu, dass eine Vollzeitstelle in Dänemark grundsätzlich bei 37 Stunden in der Woche liegt – und nicht wie in Deutschland bei 40 Stunden. Teilzeitstellen sind in Dänemark nicht sonderlich verbreitet und sind stundentechnisch nicht fest definiert.
Die geringe Anzahl an Teilzeitstellen hängt unter anderem damit zusammen, dass die meisten Kinder in Dänemark recht früh in Kindertagesstätten oder anderen Einrichtungen betreut werden. Laut Danmarks Statistik werden rund 90 Prozent aller 1-Jährigen in Dänemark in einer Einrichtung betreut – viele davon in ganztags, während die Eltern vollzeit arbeiten.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Dänemark
Für weitere Informationen zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Dänemark, schau mal hier vorbei:
Urlaub und Ferien bei einer dänischen Arbeit
In Punkto Ferien liegen Dänemark und Deutschland bei ähnlichen Verhältnissen: Rund 5 Wochen Urlaub pro Jahr sind normal (Das dänische “ferieloven” (Feriengesetz) schreibt Arbeitnehmern das Recht von mind. 25 reinen Urlaubstagen zu, ohne Wochenenden).
Für deine Ferienplanung haben wir hier die kommenden Feiertage und Ferien in Dänemark festgehalten:
Kündigungsschutz in Dänemark
In Dänemark ist man als Arbeitnehmer im Vergleich zu Deutschland weniger vor einer Kündigung geschützt. “Unkündbarkeit” oder Kündigung mit größeren Abfindungssummen gibt es in Dänemark nicht.
Kündigungsfristen
Die Kündigungsfristen sind in Dänemark abhängig davon, ob man im Öffentlichen oder Privaten arbeitet – und ob man einem Tarifvertrag hat oder nicht. Untenstehend haben wir einmal die Standard Kündigungsfristen die für den öffentichen Dienst und Angestellte bei privaten Unternehmen (“Funktionäre” die unter den Regeln des Funktionærloven fallen, was für viele Bürojobs gilt) gelistet.
Wenn man von seinem dänischen Arbeitgeber gekündigt wird, gelten folgende Regeln für die Kündigung:
- Bis zu 5 Monate angestellt: 1 Monat Kündigungsfrist
- Bis zu 2 Jahre und 9 Monate angestellt: 3 Monate Kündigungsfrist
- Bis zu 5 Jahre und 8 Monate angestellt: 4 Monate Kündigungsfrist
- Bis zu 8 Jahre und 7 Monate angestellt: 5 Monate Kündigungsfrist
- Mindestens 12 oder 17 Jahre angestellt: Zusätzliche Abfindung (siehe unten)
Abfindungen bei Kündigungen
Bei arbeitgeberbedingten Kündigungen in Dänemark im öffentlichen Dienst und für Angestellte in Privatunternehmen nach Funktionærloven: Nur wer über 12 Jahre in einem Unternehmen ohne Unterbrechung gearbeitet hat, hat Recht auf 1 Monat gehaltliche Entschädigung. Wer mehr als 17 Jahre ohen Unterbrechung in einem Unternehmen gearbeitet hat, hat Recht auf 3 Monate gehaltliche Entschädigung.
Mehr zum Thema Arbeiten in Dänemark
Jobportale: Auf gehts zur Arbeitssuche in Dänemark
Bereit für die Stellensuche in Dänemark? Wir haben für dich einen Abschnitt zum Thema Jobsuche – und welche Jobportale es in Dänemark gibt. Und wir helfen Dir hier auch herauszufinden, wie dein Beruf eigenlich auf Dänisch heißt.
Berufe mit besonders guten Jobchancen in Dänemark
Ist mein Beruf in Dänemark gefragt? Wir geben einen Überblick über die Berufsgruppen, die in Dänemark aktuell besonders heiß begehrt sind. Hier geht es zur Liste – vom Facharbeitermangel bis zu den Jobs mit guten Jobchancen.
Home Office in Dänemark
In Dänemark leben und den deutschen Job über das Home Office behalten? Das geht. Wir haben alle wissenswerten Informationen im Überblick.
Arbeiten in Dänemark – was berichten andere?
Hier sammeln wir Videos über persönliche Berichte von Deutschen, die nach Dänemark ausgewandert sind zum arbeiten.
Zurück zur Übersicht: Arbeiten & Leben in Dänemark
